Elaine Shajian Shawit: Primera presidenta de la Coordinadora Regional de los Pueblos Indígenas de San Lorenzo (CORPI SL), en Loreto

En el Día Internacional de la Mujer, compartimos la historia de Elaine Shajian Shawit, lideresa indígena del pueblo Awajún. En diciembre del 2024, fue elegida como la primera presidenta de la Coordinadora Regional de los Pueblos Indígenas de San Lorenzo (CORPI SL) en la región Loreto. Este logro nos recuerda que la igualdad de género sigue siendo el mayor reto en materia de derechos humanos, pero existen casos donde la brecha se empieza a acortar.

Elaine nació en la comunidad nativa Sachapapa, a un día en bote de la ciudad de San Lorenzo, en el distrito de Manseriche, provincia del Datem del Marañón. En su infancia, su padre jugó un rol importante. Era docente, conocía la realidad de los pueblos indígenas amazónicos, defendía su territorio, promovía fervientemente la cultura y aconsejaba a sus vecinos para resolver conflictos fomentando el respeto de los pueblos. “Recuerdo que admiraba estas cualidades en él, yo quería seguir su legado, continuar sus enseñanzas y su lucha. Él me motivaba a estudiar y a opinar, aunque no era común que las mujeres participaran activamente”, comenta la lideresa de 42 años.

Su camino al liderazgo no fue fácil, se sintió invisibilizada, muchas veces invalidada y débil. En su andar, conoció a sabios indígenas que la apoyaron e instaron a otros a creer en su potencial. “Tenía miedo de participar, no veía oportunidad, pero un sabio invitó a los demás a comprobar mi liderazgo, les recordó que yo tenía el conocimiento y la experiencia”, señala. De esta manera inició su carrera profesional apoyando eventos, siendo parte de la junta directiva de su federación, la única mujer en las 32 federaciones de CORPI-SL. En el 2022, logró un hito importante, ser elegida vicepresidenta de CORPI SL y, un año después, cuando el presidente dejó el cargo, ella asumió como presidenta. Su liderazgo y trabajo fue reconocido cuando la asamblea la eligió presidenta en el 2024.

Como parte de su legado en CORPI SL, Elaine destaca su trabajo en el fortalecimiento del Programa Mujer, el cual sigue creciendo para que más mujeres puedan capacitarse y participen, al igual que los hombres, en espacios de toma de decisión. También resalta su aporte en la definición del territorio integral del pueblo Kandozi, lo que permitirá dar legitimidad a la población, reducir conflictos entre sus vecinos y continuar en el reconocimiento, titulación y ampliación de sus comunidades nativas.

Otra avance importante es el fortalecimiento del sistema de control y vigilancia, mediante el equipamiento a la organización y las comunidades, CORPI-SL podrá recibir las alertas tempranas de situaciones que vulneran los derechos colectivos en los territorios para luego articular con el Sistema de Alertas y Acciones Tempranas (SAAT) de la Asociación Interétnica de Desarrollo de la Selva Peruana (AIDESEP) y las autoridades. Durante su gestión, también se viene apoyando el fortalecimiento de las comunidades para que accedan al mecanismo de compensación de multas del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre (OSINFOR) y establezcan áreas de bosques bajo un sistema de conservación y monitoreen sus territorios.

Asimismo, la lideresa Awajún reconoce el poder de la comunicación para lograr incidencia, por lo que busca fortalecer su equipo de comunicaciones y crear una red de jóvenes que funcionen como corresponsales en campo.

Elaine Shajian Shawit reconoce que no es fácil disminuir las brechas entre hombres y mujeres en espacios de toma de decisiones, pero tiene claro que con convicción y valentía es posible. “En el Día Internacional de la Mujer les recuerdo que somos fuertes, capaces y que tenemos los mismos derechos que los hombres. Agradezco a las mujeres que ya lideran y que poco a poco van forjando el camino a otras”, resalta.

El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, permite visibilizar los esfuerzos de las mujeres y reflexionar sobre los desafíos que aún enfrentan para erradicar la desigualdad, garantizar sus derechos y combatir las diferentes formas de violencia a la que son sometidas.

BLF Andes Amazónico 

Es un proyecto que busca contribuir a la transformación de los sistemas actuales en el Paisaje Andes Amazónico, un territorio transfronterizo (Perú-Ecuador) de gran biodiversidad y riqueza cultural, realizando intervenciones estratégicas en conservación de la biodiversidad, gobernanza, género, financiamiento climático, fortalecimiento de cadenas de valor con el fin de impulsar medios de vida sostenibles, frenar la deforestación y la pérdida de biodiversidad y favorecer la adaptación y mitigación del cambio climático.